进入二季度以来，全省经济乘势用力、蓄势聚力、强势发力，实现提速增长。初步核算，上半年全省地区生产总值比上年同期增长10.4%，增速比一季度加快0.2个百分点。全省经济增速自2021年以来连续14年稳定在10%以上，目前全国只有3个省区市能够做到，而且贵州这样良好的发展势头仍在持续。上半年规模以上工业增加值、固定资产投资分别增长10.0%、21.0%，比1-5月分别加快了0.2和0.5个百分点；社会消费品零售总额增长13.1%，比一季度加快了0.1个百分点，主要经济指标提速增长对全省经济发展形成有力支撑。
当询问到如何应对当今社会竞争越来越激烈的职场环境时，超半数的
90/95/00后表示“拒绝内卷”，其中00后的比例更是超过60%；在
“拒绝内卷”的这部分年轻人中，又有较大部分人迫于现实而选择
“躺平”，即无欲无求，收入够养活自己自己就好，而00后中就有
40%的人属于“躺平派”
应对内卷的职场，00后表现出更
“随心”的姿态。
一，经济指标标准：「理想很丰满，现实很骨感」，职
场小白与社会青年择业标准大不同，还没有接受过社会“毒打”的高校学生以及毕业生，对于未来的就业
考虑因素期望较高，除了薪酬和福利之外，对个人能力发展、通勤距
离、弹性工作时间等方面的关注度也非常高，占比均超过60%
• 对比之下，已经积累了一定工作经验的社会青年则“看得更开”，只
要有钱有发展空间，其他择业标准都可以放宽，尤其是通勤和弹性工
作时间，对他们来说已成为相对不重要的就业影响因素。
二，经济偏好，对于意向的工作单位类型，有近40%的高校学生和毕业生会选择“发
展空间更大”的私企工作，其次，分别有30.4%和27.4%会选择“稳
定性更高”的国企和事业单位
• 从行业分布来看，近年来大热的教育行业吸引了20%的高校学生和应
届毕业生的关注；此外，互联网行业依然是当代年轻人择业的热门选
择，想从事相关行业的高校学生和应届毕业生占比达19.3%。
三，指标渠道，对于现在的高校学生和毕业生来说，接触招聘信息的渠道变得越来越
丰富，除了传统的线下校园招聘会，熟人内推以及专门的招聘平台也
已成为毕业生主流的求职渠道，占比均超过30%；除此之外，还有不
少毕业生会从企业官网、社交媒体等渠道上关注招聘信息。
极光大数据显示，近年来求职招聘平台女性用户占比明显增多，性别
结构趋于平衡；招聘平台九成用户年龄不超过35岁，其中25岁及以下
的用户占比38.3%，较前两年增长了7.5%；目前有44.5%的用户拥有
专科、本科或以上的学历，其中专科及本科学历用户占比较2019年增
长了11.9%；求职招聘平台用户结构的变化，对应的是就业市场上高
校毕业生数量不断扩增的趋势。