贵州政府绩效第三方评估发展的趋势
作为加强政府外部问责的一种重要方式，政府绩效外部评估自2000年以来在中国发展迅猛，但至今很少有人对此进行研究。为了填补这个研究空缺，本文梳理了中国政府绩效外部评估的发展历程，并对其代表性项目的绩效进行了评价。研究发现，尽管中国政府绩效外部评估的总体质量令人满意，但仍然存在一些问题。政府绩效外部评估需要进一步提升其独立性、效度和信度，同时需要将原始数据向社会公众发布，以利于重复和验证。这些方面的改善，可以进一步提升政府绩效外部评估的质量、信度和功能性。虽然政府绩效外部评估是强化政府外部问责的有力工具，在当前中国也是十分必要且发展迅猛的，但要建立有效的政府绩效管理系统，在加强科层控制和内部问责的同时推进外部民主问责，还需要系统性的政治和行政改革方能实现。
“要更好地推进政府第三方绩效服务评价工作，关键在‘观念’的转变。绩效管理不是增加程序，而是以结果为导向，优化原有程序，以提高资金使用效益。在华信维智咨询公司的绩效管理理念提出建议，不断提升实践操作水平。
公正性：
第三方评估主体能够正确看待评估的价值，理解评估的重要性，对评估结果有强烈的责任感，做出客 观真实的判断，这种判断基于调查和分析之上，少了政治冲动和政治狂热，多了政治理性和成熟。
